Uncategorized

القوى العاملة: طرح 1345 فرصة عمل للشباب و502 لذوي الاحتياجات الخاصة..ومصري يحصل على مليونى جنيه تعويضا عن إصابة عمل بالسعودية

أعلن وزير القوى العاملة محمد سعفان، أن مكتب التمثيل العمالى التابع للوزارة بالقنصلية المصرية بجدة بالمملكة العربية السعودية، أسهم في حصول مصري على تعويض عن إصابته بعجز 50%، من إحدى شركات التجارة والمقاولات التي يعمل مديرا بإحدى فروع المبيعات بها منذ 9 سنوات بالمملكة، وبلغت إجمالها 410 آلاف و721 ريالا سعوديا، أى ما يوازى مليونى جنيه مصرى.

وكلف الوزير مكتب التمثيل العمالى بجدة بمتابعة مشكلة المواطن المصري “ي.أ.ع” ومساعدته في الحصول علي مستحقاته من تكاليف علاج إصابة العمل “تعويض عن الإصابة بنسبة عجز 50%”، وفقا للتقرير الطبي الصادر من المستشفى، فضلا عن مكافأة نهاية الخدمة، وبدل ساعات عمل إضافي، ونسبة عمولة مبيعات، وذلك فى إطار الحفاظ على حقوق العمالة المصرية فى الخارج وحمايتها وصيانتها ومتابعة مستحقاتها وحل مشاكلها أولا بأول.

وقام المكتب بالتفاوض مع إدارة الشركة التي رفضت الحل الودي، ووجه المستشار العمالي المواطن بتقديم دعوي عمالية بهيئة المنازعات العمالية وفقا لنظام العمل السعودي لحفظ حقه،وظل مكتب التمثيل العمالي يتابع المنازعة لمدة سبعة أشهر حتى تم الحكم للمواطن بقيمة تكاليف العلاج، وتعويض العجز، وباقي مستحقاته بقيمة 442 ألفا و518 ريالا سعوديا بناءً على التقارير الطبية ومستندات الاستحقاق.

و نظرًا لانتهاء الإقامة النظامية الخاصة بالمواطن وعدم إمكانية تحويل المبلغ عن طريق البنوك السعودية، فقد تم صرف المستحقات نقدا، وقام المكتب بتدعيمه بخطاب موضحا به مصدر المبلغ الذي يحمله معه خلال المغادرة لتقديمة للسلطات المصرية بالمطار، حيث يتجاوز ما قيمته مليونى جنيه مصري.

على جانب أخر يستأنف وزير القوي العاملة محمد سعفان، اليوم الأحد، جولاته الميدانية للمحافظات، في إطار مبادرة “حياة كريمة”، التي أطلقها الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتوفير فرص عمل كريمة لائقة للشباب المصري، فضلا عن رعاية العمالة غير المنتظمة صحيا واجتماعيا.

حيث يقوم بزيارة لمحافظة جنوب سيناء، يفتتح خلالها والمحافظ اللواء خالد فودة فعاليات الندوة التثقيفية للعمالة غير المنتظمة ويقوم بتسليم بعض شهادات “أمان” للعمالة غير المنتظمة المسجلة بمديرية القوي العاملة بالمحافظة.

ومن المقرر أن يقوم الوزير والمحافظ اليوم الأحد، بتسليم عدد من عقود العمل علي ذوي الاحتياجات الخاصة، وطرح 1345 فرصة عمل للشباب يخصص منها 502 فرصة لذوي الاحتياجات الخاصة، وذلك بمنشآت شرم الشيخ.

كما يشهدان توقيع 32 اتفاقية عمل جماعية لصرف علاوة خاصة بنسبة 10% من الأجر الأساسي لنحو 10150 عاملا بفنادق وقري شرم الشيخ، وتقوم مديرية القوي العاملة بعرض تجربة إحدى الفنادق الكبري لتعيين ذوي الاحتياجات الخاصة، وفي ختام ندوة العمالة غير المنتظمة سيتم توزيع شهادات تقدير علي عدد من الشركات العاملة بالمحافظة وتسهم في تشغيل العمالة غير المنتظمة، فضلا عن بعض فنادق شرم الشيخ وطابا.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى